Algemeen Bestuur - ODBN

Lunch & kennismaking

Gastspreker Paul Iske, hoogleraar, ondernemer en spreker, gespecialiseerd in innovatie, creativiteit en de kracht van mislukkingen.

Paul Iske is dé autoriteit op het gebied van innovatie, creativiteit en het benutten van mislukkingen. Als oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen en hoogleraar Open Innovation & Business Venturing inspireert hij organisaties wereldwijd. Zijn scherpe inzichten en praktische aanpak laten zien hoe fouten een springplank kunnen zijn naar succes.

Wilko Remmits geeft een toelichting op de visie van het Dagelijks Bestuur en de directie op bedrijfsvoering: "Ontwikkelingen in het perspectief van VTH(A) uitvoering richting 2030" en neemt u aan de hand van voorbeelden van innovaties mee in de mogelijkheden van AI en RPA (robotisering van processen), gevolgd door een dialoog met het Algemeen Bestuur.

Opening door voorzitter Kees van Rooij. Er is bericht van verhindering ontvangen van Marc Oudenhoven, Sidney van den Bergh en Ben Brands.

A. Mededelingen:
1. Er zijn vooralsnog geen mededelingen.

B. Ingekomen stukken:
1. Ambtelijk advies deelnemers RSP op de AB-agenda, inclusief advies Adoptiepanel op de Begroting 2026.
2. Nagezonden zienswijze gemeente Oss (raadsbesluit van 19 juni 2025, ontvangen 3 september 2025).

Voorstel:
1. De besluitenlijst van het AB van 25 juni 2025 vaststellen.
2. Kennis te nemen van de doorlopende actiepuntenlijst.

Voorstel:
1. Kennis te nemen van de ingediende zienswijzen bij de Begroting 2026 en de reactienota daarop.
2. Vaststellen van de begroting 2026, inclusief het voteren van de gevraagde investeringskredieten ad € 102.000.

Voorstel: Het Algemeen Bestuur besluit:

1. tot het beschikbaar stellen van € 350.000 uit de bestemmingsreserve incidentele projecten,
2. dat deze middelen uitsluitend ingezet kunnen worden voor onderzoek naar en toepassing van AI en RPA,
3. de middelen beschikbaar te stellen voor 2025 tot en met boekjaar 2027 en
4. verzoekt het Dagelijks Bestuur hierover in de reguliere P&C documenten te rapporteren over de resultaten.

Aangenomen amendering beslispunt 2:
2. dat deze middelen ingezet kunnen worden ten behoeve van investering in efficiency maatregelen, waaronder onderzoek naar en toepassing van AI en RPA

Voorstel:
1. De Regeling Melden Vermoeden Misstand ODBN 2025 (Klokkenluidersregeling) vast te stellen;
2. De Regeling Melding Vermoeden Misstanden ODBN 2020 in te trekken, deze wordt verwijderd uit het RAP (Personeelshandboek).

Voorstel
1. De Vergaderkalender ODBN 2026 vast te stellen, voor zover betrekking hebbend op vergaderingen van het Algemeen Bestuur en het Dagelijks Bestuur.

De deadline in 2027 van de Europese Kaderrichtlijn Water komt steeds dichterbij. De ODBN heeft een aandeel in het halen van de richtlijn door middel van VTH op indirecte lozingen. Deze presentatie door Jan Tolmeijer gaat in op wat er het afgelopen jaar is bereikt en wat de ODBN het aankomende jaar gaat doen in samenwerking met de gemeenten, provincie en waterschap om dichterbij de KRW-doelstellingen te komen. Voor dit agendapunt schuift ook Waterschapbestuurder Sikko Oegema aan voor het beantwoorden van eventuele vragen.